Mit der Ausbildung zum/zur Umwelttechnologe/-in (w/m/d) für Abwasserbewirtschaftung ergreifst du einen sogenannten umwelttechnischen Beruf, in dem technische Verfahren zum Schutz der Natur genutzt werden.
Als Umwelttechnologe/-in wirst du im Bereich der Entwässerungsnetze und der Abwasser- und Klärschlammbehandlung in Kläranlagen eingesetzt. Du steuerst und kontrollierst die mechanische, biologische und chemische Abwasserreinigung und bist dafür verantwortlich, dass nur einwandfrei gereinigtes Wasser in die Natur entlassen wird.
Dafür bedienst und überwachst du die Kläranlagen, steuerst und dokumentierst Prozessabläufe und führst Messungen und analytische Bestimmungen zur Qualität des Abwassers durch. Beispielsweise prüfst du regelmäßig den Schadstoffgehalt des Wassers, bist aber auch für die Wartung und ggf. nötige Reparatur der maschinentechnischen Einrichtungen (beispielsweise Pumpen) zuständig.
Alle verfahrens- und elektrotechnischen Kenntnisse, die du für diesen Beruf brauchst, eignest du dir im Laufe der Ausbildung an.
Die dreijährige Ausbildungszeit besteht aus:
Die praktische Ausbildung vermittelt dir Kenntnisse und Fertigkeiten der verschiedenen Aufgabenbereiche der Abwasserbehandlung. Die Gemeindewerke verfügen im Bereich der Abwasserbeseitigung über zwei Kläranlagen und ein weitläufiges Kanalnetz.
Die schulische Ausbildung in der Berufsschule umfasst neben dem berufsübergreifenden Bereich (u.a. Deutsch, Politik, Religion) und berufsbezogenen Bereich (u.a. Wirtschafts- und Betriebslehre, Abwasser und Umwelttechnik, Analysetechnik sowie Maschinen-, Geräte- und Elektrotechnik) auch spezifische abwassertechnische Lehrgänge, die bei verschiedenen Weiterbildungszentren angeboten werden.
Nach der Ausbildung hast du die Möglichkeit, dich u.a. zum Abwassermeister, Techniker für Abwassertechnik oder Techniker für Umweltschutz weiterzubilden.
Wenn dich unser Ausbildungsangebot interessiert, schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 30.11.2025 - bevorzugt über unser Online-Formular, das du am Ende dieser Seite findest, oder postalisch an die Gemeinde Wilnsdorf, Personalservice, Marktplatz 1, 57234 Wilnsdorf.
Fragen beantwortet dir gern unser Ausbildungsleitung Lisa Reuling unter Tel. 02739 802-107.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bei der Gemeinde Wilnsdorf besteht ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Ebenso Bewerbungen geeigneter Personen mit Schwerbehinderung.
Bitte beachte, dass deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Solltest du eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, lege deiner postalischen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.