Stadtplaner/in (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Aufstellung, Änderung und Betreuung von Bauleitplänen (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne) und sonstigen städtebaulichen Satzungen
• Bearbeitung von städtebaulichen Entwicklungs- und Handlungskonzepten
• Zusammenarbeit mit externen Fachplanungsbüros
• Koordination und Durchführung von Beteiligungsprozessen und Informationsveranstaltungen
• Prüfung von / Stellungnahmen zu Planungen Dritter
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Investoren zu planungsrechtlichen Fragestellungen, Bauberatung

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich der Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung möglichst mit Schwerpunkt Städteplanung/Städtebau, Raumplanung
• Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich
• Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (insbesondere Baugesetzbuch)
• Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung im Umgang mit CAD/GIS-Programmen wünschenswert
• Strategisches Handeln, Kreativität und Innovationsfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
• Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich),
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) bis Entgeltgruppe 11 (Eingruppierung je nach Ausbildungsqualifikation und Aufgabenstellung),
• 30 Tage Urlaub/ Jahr (bei Vollzeit; bei Teilzeit entsprechend angepasst),
• die Mitarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• moderne Arbeitsbedingungen, papierlose Projektarbeit, gute technische Ausstattung im Arbeitsalltag,
• betriebliche Zusatzversorgung (Altersvorsorge über die Kommunale Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe),
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bei digitaler Arbeitszeiterfassung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Bike-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket,
• Zuschuss zu Sportverein oder Fitnessstudio,
• eine attraktive Gemeinde mit guter Verkehrsinfrastruktur und vielfältigen Erziehungs-, Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten.

Wenn Sie Interesse an dem Tätigkeitsbereich haben und sich in unserem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31. Mai 2026 - bevorzugt über unser Online-Formular, das Sie am Ende dieser Seite finden, alternativ auf dem Postweg an die Gemeinde Wilnsdorf, Personalservice, Marktplatz 1, 57234 Wilnsdorf oder bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@wilnsdorf.de.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Martin Klöckner als zuständige Fachdienstleitung gern unter der Rufnummer 02739 802-165 zur Verfügung.

Rückfragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter der Rufnummer 02739 802-107.